Dic 23
La Municipalidad definió un aumento salarial para los trabajadores
26.11.2024
Se trata de un incremento del 5% en dos tramos: 2,5% en noviembre y 2,5% en diciembre, más una suma fija única, no remunerativa y no bonificable de 100 mil pesos a pagar en el último mes del año, dirigida al personal de planta permanente y contratados de servicio. Firmaron los cuatro sindicatos.
Los incrementos se realizarán sobre el básico de cada categoría y sobre el haber mínimo garantizado.
A su vez, se dispuso elevar el porcentaje de uno de los componentes del código de Responsabilidad por Función que fuera establecido mediante Decreto 679/2008, que forma parte de la base de cálculo de dicho código, del 7% al 15%.
El acuerdo tuvo lugar en la mesa de diálogo salarial que fue continuada el viernes y pasó a un cuarto intermedio hasta este lunes, donde se arribó a la propuesta final.
El Municipio y los sindicatos se comprometieron a continuar dialogando a partir de enero del próximo año, como ha ocurrido desde el inicio de la actual gestión, con el objeto de seguir mejorando las condiciones de trabajo de todo el personal municipal.
La intendenta Rosario Romero encabezó la última reunión de gabinete ampliado del 2025. En el encuentro, se hizo un balance de este año de gestión y se proyectaron los objetivos para el 2026. Participaron secretarios, funcionarios de distintas áreas y concejales.
